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Mintaka LMS · by fX México

Aprender en el celular. Validar en el puesto.

Mintaka es la plataforma de capacitación de fX México para la industria: su personal toma los cursos desde el celular y el supervisor comprueba en campo, criterio por criterio, que lo aplica bien.

Mintaka LMS: inicio del colaborador
Mintaka LMS: validación del supervisor en el puesto

El ciclo de Mintaka

Cuatro pasos,un solo registro.

  1. Aprende en el celularCursos cortos con video y ejercicios, con su número de empleado y un PIN.
  2. PracticaCasos de su propia planta, con la explicación de cada respuesta.
  3. Valida el supervisorEn el puesto, criterio por criterio: cumple o no cumple, con los críticos marcados.
  4. Certificado verificableCon código QR, listo para auditorías y para su expediente.

01 · Sin correo ni contraseñas largas.

Entrar es fácil

Cada colaborador entra con su número de empleado y un PIN de 6 dígitos desde cualquier celular. Si olvida el PIN, Recursos Humanos lo restablece.

Mintaka LMS: entrar es fácil

02 · Su curso, su avance y lo que falta.

Cada quien sabe qué le toca

Al entrar ve lo pendiente, lo cumplido, sus certificados vigentes y sus puntos. Una evaluación de 4 minutos ajusta las explicaciones y los repasos a su forma de aprender.

Mintaka LMS: cada quien sabe qué le toca

03 · Casos reales, no teoría.

Practicar con su planta

Ejercicios con situaciones de su propio puesto y la explicación de cada respuesta, para que el aprendizaje se quede y no se repita de memoria.

Mintaka LMS: practicar con su planta

04 · La prueba que de verdad importa.

El supervisor valida en el puesto

Terminada la parte en línea, el supervisor observa al colaborador en su estación y marca cada criterio como cumple o no cumple. Los criterios críticos se señalan por separado.

Mintaka LMS: el supervisor valida en el puesto

05 · Con código QR, para cualquier auditoría.

Certificados verificables

Cada curso aprobado genera un certificado con código de verificación y QR. El colaborador lo consulta en su expediente y puede agregarlo a LinkedIn.

Mintaka LMS: certificados verificables

Para Recursos Humanos, Seguridad y Calidad

Todo lo que necesitapara demostrar que se capacitó.

Tableros por sede y turno

Avance, pendientes y certificados de cada planta, área y turno.

Apoyo para DC-3

La información de cada curso y validación, ordenada para sus constancias.

Sus cursos actuales

Compatible con paquetes SCORM 1.2, además de los cursos creados en Mintaka.

Con la marca de su empresa

Su logotipo y sus colores, para que su personal la sienta propia.

Producción de video

¿Necesita los videos de inducción o de seguridad?

Los producimos aparte: desde la revisión de su documentación y el guion hasta el rodaje en planta, la edición con IA y la validación de su área técnica. Funcionan en Mintaka o en su plataforma actual.

Ver videos de inducción

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan.

¿Hay que instalar una aplicación?

No. Mintaka funciona desde el navegador del celular, la tableta o la computadora.

¿El personal necesita correo electrónico?

No. Puede entrar con su número de empleado y un PIN de 6 dígitos; el acceso por correo también está disponible.

¿Podemos subir los cursos que ya tenemos?

Sí, si están en SCORM 1.2. También podemos diseñarlos desde cero a partir de sus procedimientos.

¿Cómo se verifica un certificado?

Cada certificado tiene un código y un QR que llevan a su página de verificación en mintakalms.com.

¿Podemos probarla antes?

Sí. Le mostramos una demostración con un curso de ejemplo y puede explorar la demo interactiva.

Diagnóstico sin costo

Vea Mintaka con un curso de ejemplo.

  • Sesión de diagnóstico sin costo con un especialista.
  • Demostración de Mintaka con un curso de ejemplo.
  • Propuesta por escrito con calendario y precio total.

Usamos sus datos solo para responderle. Aviso de privacidad.

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